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TECO Training Planのモニター募集

 これまでTECODesignが数々の導入支援をしていく中で、 「給与計算システムをクラウド化したい気持ちはあるが、費用がかさむので敷居が高い」 「移行後の自分自身での運用に不安が残る」 「そもそものITスキルに自信がない」 「導入・検証・本格移行までに時間がかかる」 …といった数々のご意見を頂戴いたしました。    そこで、比較的安価・スピーディー・担当者の運用スキルUPを実現するべく...

「ふくおか経済」様に取材いただきました。

福岡の ”いま” を伝える地域経済情報誌「ふくおか経済 6月号」に弊社の取り組みについて取材、掲載いただきました。 勤怠管理システム、クラウド給与サービスは、情報収集段階から自社のみで実施されるとなると、非常にご不安だと思います。サービスの選定から、業務フローの見直し、従業員様向け説明会までをパッケージでご提供しております。 TECODesignでは、上記の業務をすべてオンラインで完結することも可...

導入事例②(一例)

  ◆人事労務freee 建設業 (30名〜 就労移行・定着支援業 (100名〜 製造業 (100名〜 社会福祉法人 (130名〜   ◆マネーフォワード給与 卸売業(20名〜 旅館業(110名〜   ◆IEYASU 保険業(5名〜   ◆KING OF TIME 広告業(60名〜 リサイクル業 (80名〜 出版・IT関連企業 (120名〜   ◆...

FAQ_打刻機器、申請環境について(勤怠管理システム)

  • 2020年5月9日
  • FAQ

勤怠打刻

  株式会社TECODesignでは、勤怠管理システムの導入支援を実施しております。 設定サポートに加え、従業員様向けの説明会、動画マニュアルの提供までをサポートしております。   自社で勤怠管理システムの検討をされる場合、「どう打刻するか」、つまり打刻機器の選択は、みなさま間違いなく検討されています。意外と忘れられがちなものに、従業員さんが「どう申請するか」という点があります...

FAQ_健康保険組合に加入している事業所の場合(クラウド給与)

  • 2020年5月7日
  • FAQ
  株式会社TECODesignでは、システムの選定含め、クラウド給与の導入支援サービスを実施しています。   今回は、健康保険組合に加入されている事業所の場合の、クラウド給与についてご説明します。 マネーフォワード給与、人事労務freee、ジョブカン給与をご利用いただく場合、健康保険組合であっても利用していただくことは可能です。ただし、いくつか設定が必要となります。 &nbs...

「 #取引先にもリモートワークを 」アライアンスについて。

本日、株式会社freee社のリリースにありました、 「#取引先にもリモートワークを」 アライアンス  に株式会社TECODesignも賛同させていただいております。 リモートワークを実施したくてもできない、もしくは現状ではその妨げになっているなどの、課題解決に取り組んでまいります。各種クラウドサービスの導入支援をオンラインで完結できる弊社のサービスだけではなく、関係各社様とも連携して実施してまいり...
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