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2024年
2月
【導入事例】山万株式会社様
2024年2月22日
導入事例
山万株式会社が、労務管理のデジタル化を目指し、HRMOS勤怠の導入を決定しました。 今回は、担当者である総務部システム開発グループ山﨑様に、導入の経緯や効果についてお話を伺いました。 導入をサポートしたTECO Designの資料はこちら 会社概要 従業員数: 122名(令和4年12月現在)※グループ会社従業員総数約1...
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【掲載実績】労基旬報オンラインに代表杉野の記事が掲載されました(第3回)
2024年2月5日
掲載実績
2024年2月5日(月)の労基旬報オンラインに弊社代表杉野の記事が掲載されました。 【勤怠システム導入のカギは準備期の「要件定義」(杉野 愼)】 オンライン記事はこちら▼よりご覧いただけます。 —————————————...
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『PRONIアイミツ SaaS』に代表 杉野監修の記事が掲載されました。
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