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株式会社TECODesignでは、勤怠管理システムの導入支援を実施しています。 導入前に最低限、見極めておく必要があるもののひとつに、どのような働き方に対応しているか、が挙げられます。   企業ごとに、もしくは企業内でも部門や職種ごとに働き方が異なる場合があります。代表的なものに、 ・固定労働時間制（法定労働時間どおり） ・１ヶ月単位の変形労働時間制 ・１年単位の変形労働時間制 ・フレッ...

株式会社TECODesignでは、勤怠管理システムの導入支援を実施しています。 導入の前段階からご相談を受けるケースも多いのですが、打刻機器についてはほとんどの場合にご相談いただきます。「●●で打刻できますか？」「店舗がバラバラなのですが大丈夫ですか？」など打刻方法についてのお問い合わせを多くいただきます。 クラウド勤怠管理システムでは、ICカード打刻、専用打刻機器（ピットタッチなど）、指紋認証、...

  株式会社TECODesignでは、勤怠管理システムの導入支援を実施しています。 導入前のご相談では、無料もしくはトライアル期間がどれくらいあるか、働き方改革関連法案への対応はしているのか、スマートフォンのアプリはあるのか、など様々なご質問をいただきます。今後、弊社ホームページ内（本ブログ）にて、こういった内容にお答えしていきたいと思います。 今回は勤怠管理システムの機能のうち、有給休...

株式会社TECODesignでは、クラウド勤怠（キングオブタイム、ジョブカン、IEYASUなど）、クラウド給与（マネーフォワード給与、人事労務freeeなど）、SmartHR 、オフィスステーションなどの、HRテックサービスの導入支援、運用サポート、設定代行を実施しています。 弊社Facebookページ（https://www.facebook.com/tecodesign.jp/）や、本サイトの...

これまで下記の順に、導入支援サポートを実施する、オーソドックスな手順をご紹介しました。 TECODesignではまず、ヒアリングと現状把握から。 機能や予算の制約条件から適切なサービスの選定もお手伝いします。 実際の給与計算業務を見ながら、フローを見直し（整理）します。 ここからは実際に、データの移行・設定の代行をおこない、過去のデータと整合性がとれているかの検証を行います。 まずは、勤怠管理...