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　これまでTECODesignが数々の導入支援をしていく中で、 「給与計算システムをクラウド化したい気持ちはあるが、費用がかさむので敷居が高い」 「移行後の自分自身での運用に不安が残る」 「そもそものITスキルに自信がない」 「導入・検証・本格移行までに時間がかかる」 …といった数々のご意見を頂戴いたしました。   　そこで、比較的安価・スピーディー・担当者の運用スキルUPを実現するべく...

福岡の ”いま” を伝える地域経済情報誌「ふくおか経済　6月号」に弊社の取り組みについて取材、掲載いただきました。 勤怠管理システム、クラウド給与サービスは、情報収集段階から自社のみで実施されるとなると、非常にご不安だと思います。サービスの選定から、業務フローの見直し、従業員様向け説明会までをパッケージでご提供しております。 TECODesignでは、上記の業務をすべてオンラインで完結することも可...

  ◆freee人事労務 建設業　（30名〜 就労移行・定着支援業　（100名〜 製造業　（100名〜 社会福祉法人　（130名〜   ◆マネーフォワードクラウド給与 卸売業（20名〜 旅館業（110名〜   ◆HRMOS勤怠（IEYASU勤怠） 保険業（5名〜   ◆KING OF TIME 広告業（60名〜 リサイクル業　（80名〜 出版・IT関連企業　...

  株式会社TECODesignでは、勤怠管理システムの導入支援を実施しております。 設定サポートに加え、従業員様向けの説明会、動画マニュアルの提供までをサポートしております。   自社で勤怠管理システムの検討をされる場合、「どう打刻するか」、つまり打刻機器の選択は、みなさま間違いなく検討されています。意外と忘れられがちなものに、従業員さんが「どう申請するか」という点があります...

  株式会社TECODesignでは、システムの選定含め、クラウド給与の導入支援サービスを実施しています。   今回は、健康保険組合に加入されている事業所の場合の、クラウド給与についてご説明します。 マネーフォワード給与、人事労務freee、ジョブカン給与をご利用いただく場合、健康保険組合であっても利用していただくことは可能です。ただし、いくつか設定が必要となります。 &nbs...