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「導入支援業務」をやっています②。

 前回は、弊社が実施している導入支援の大枠について書きました。  まず、ヒアリングと現状把握、を実施するという内容でしたので、今回は次のステップについてです。      ヒアリングを実施させていただいた後、サービスの選定や設計に移ります。 これまで数多くの導入支援業務を、実施してきましたが、ここがやはり非常に重要な部分だと考えています。 なぜなら、各社サービスには、得意領域、そこま...

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freee株式会社、SATOグループの提携に関しまして

テコデザイン

 freee株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木 大輔、以下「freee」)とSATOグループ(本社:北海道札幌市および東京都豊島区、グループ代表 佐藤 良雄、以下「SATOグループ」)との提携に関しまして、ヒーローイノベーショングループ(本社:東京都新宿区、グループ代表 平野 義和、以下「株式会社TECOdesign」)は、本スキーム内における「給与計算/労務手続きのアウトソーシング」...

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「導入支援業務」をやっています。

 弊社、TECO Design では、「導入支援業務」をサービスとして提供しています。 ですが、この「導入支援業務」って「一体何!?」「なかなか分かりにくい!」というお声もよくよく頂いておりますので、今回から何度かに渡って、弊社で実施している「導入支援業務」についてご紹介していきたいと思います。 まず、弊社にご相談のあるケースですが、現在の給与ソフトや勤怠システムの乗り換えのタイミングが多いで...

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第1回 TECO-tech 開催します

HRテック

 先日、Browniesfes にも参加させていただき、感じたことなのですが、バックオフィスのお仕事は、なかなか社内でも共有、理解されることが簡単ではなく、社外に出て行って毎日のように新しい出会いがあるわけでもないので、横のつながりができにくいな、、、と感じておりました。  SaaSサービス同士は、やれAPIだ、iPaaSだといって「つなぐ」のですが、バックオフィス人同士がもっと「つながる...

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2020年 仕事始め

勤怠管理システムFAQ

明けましておめでとうございます。 株式会社TECO Designは本日より仕事始めです。 年末年始には1年を振り返り、また、将来について想いを馳せる時間を作ることができました。私たちのチャレンジをかたちにすることができました。少しだけそのことについて書きたいと思います。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。   ...

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