株式会社TECO Design（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：杉野 愼）は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。
このプレスリリースは、当社の「夢」です。
プレスリリース▼https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000055072.html
社会における評価を底上げし、人事労務担当者の待遇を、200万円分引き上げる。
本取り組みにおける「200万円分の待遇向上」は、
全国の人事労務担当者の給与増加だけでなく、
といった複数の要素を含めた総合的な価値向上を指しています。
現在、人事労務担当者の評価や待遇は、
その業務の重要性に対して十分に反映されているとは言えません。
本来、人事労務は「現場が迷わず動ける状態を設計し、組織の生産性を高める」
クリエイティブな仕事です。
しかし現実は、給与計算や勤怠管理といった日々の業務に多くの時間を取られ、
本来向き合うべき「組織を前に進める設計」に、十分な時間を割けていません。
さらに、ミスが許されない業務によるプレッシャーや、
“できて当たり前”とされる評価構造によって、
人事労務の価値は正しく評価されにくい状態が続いています。
本来、価値を発揮すべき仕事に力を使えない構造そのものが、人事労務の市場価値を押し下げています。
だから私たちは、この構造を変えます。
これまで協賛パートナーとして共に歩んできたSaaSベンダー企業様とともに、私たちはここに宣言します。
・人事労務から「作業」という仕事をなくす。まずは給与計算をなくす。
・人事労務を、“コスト”ではなく“価値を生む設計機能”へと進化させる。
・その構造を変えることで、人事労務担当者の待遇（ 年収含む）を200万円分引き上げる。
・人事労務の価値を再定義し、日本で最も評価される仕事の一つにする。
これは単なる効率化や待遇改善ではありません。
「作業」から「クリエイティブ」へ。
人事労務という仕事そのものを進化させる挑戦です。
その実現に向けて、TECO Designは2026年を目標に、以下の取り組みを推進します。
・人事労務担当者が“提案できる人材”になるための知見・機会を提供します。
（業務設計・DX活用・他社事例などを通じて、会社に価値を提案できる力を育てます）
・現場の悩みや業務の“詰まり”を共有し、解決につなげるコミュニティ「CLOUD STATION」を構築します。
（ひとりで抱え込まず、知見を共有できる環境をつくります）
・人事労務の価値を可視化し、「評価される仕事」へと変えていきます。
（役割・成果・影響範囲を言語化し、評価につながる状態をつくります）
・コミュニティ「CLOUD STATION」は、2026年内に1,000名の参加、賛同企業30社への拡大を目指します。
これらを通じて、結果として年収を含めた待遇の向上につながる状態を目指します。
「働くを最高に」
見えなかった努力に光が当たり、
背負ってきた責任が価値に変わり、
人事労務という仕事が、憧れられる未来へ。
本宣言にご賛同いただける方は、ぜひコミュニティ「CLOUD STATION」にご参加ください。
ともに、人事労務業界を、そして“働く”の価値を変えていきましょう。
特設サイト▼ https://request.cloud-station.jp/cloud-station
「テクノロジーを届け、世界を変える」をミッションに、企業のバックオフィス業務を支援するサービスを提供しています。主力事業であるクラウドシステムの導入支援においては、これまでに1,000社以上の支援実績を誇り、“入れて終わり”ではなく、“使われ続ける”導入を全国に広げています。
代表取締役社長：杉野 愼
設立 : 2019年9月9日
所在地 : 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
神楽坂ショールーム 東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2階
関西ショールーム 大阪府大阪市西区靭本町2-2-17 RE-006 302
名古屋ショールーム 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10階
ホ ー ム ペ ー ジ : https://teco-design.jp
報道関係者以外の方は、サービスに関する問い合わせページよりご連絡ください。 https://cloud-station.jp/contact.html
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