【お知らせ】 2026年9月フェス開催・ご登壇企業募集

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2026年6月3日(水)〜5日(金)に開催した「人事労務の課題を攻略する クラウド勇者フェス」は、たくさんのお申し込みをいただき、大盛況のうちに終了いたしました。 ご視聴いただいた皆さま、誠にありがとうございました。 本フェスでは、人事労務の現場で起こりがちな課題を“敵キャラ”に見立て、各クラウドサービスの機能や強みを“魔法”や“装備”として紹介しました。   フェス後のアンケートでは、...

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【No.10】給与計算クラウドのデータ移行|“全部移す”より大切な考え方と進め方

この記事でわかること 給与計算クラウドへ移行する主なデータと、過去データの考え方 データ移行の進め方と、移行前後に確認したいポイント データ移行で起こりやすい失敗と、自社だけでは難しくなりやすいケース 目次 給与計算クラウドのデータ移行って、何をする? 給与計算クラウドでは、どんなデータを移行する? 過去の給与データは、どこまで移行する? 今のデータをそのまま新システム...

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【No.9】給与計算クラウドを「使う」から「活かす」へ|運用改善と人事労務担当者のスキルアップ

この記事でわかること 給与計算クラウドを導入後も見直した方がよい理由 クラウドの情報をキャッチアップする方法 クラウドを業務改善や社内提案につなげる考え方 給与計算クラウドの経験をほかのHRクラウドに活かす方法 目次 給与計算クラウドは導入後も見直しが必要? 「毎月できている」だけでなく、手作業が残っていないか確認する クラウドシステムの変化もキャッチアップする リリー...

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【No.8】給与計算クラウドでどこまで自動化できる?自動化できる業務・人に残る仕事を解説

この記事でわかること 給与計算クラウドで自動化・効率化しやすい業務 クラウドを導入しても人の対応が残る業務 給与計算を効率化するために整理しておきたいこと 目次 給与計算クラウドで「全部自動化」できないのはなぜ? 給与計算クラウドで自動化・効率化しやすい業務は? 給与計算クラウドを導入しても、人の確認・判断が必要な業務は? 給与計算クラウドで自動化できる業務・人に残る業務を比...

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【No.7】人事労務担当者向け|給与計算クラウドの乗り換え、何から始める?7つの確認ポイント

この記事でわかること 給与計算クラウドを乗り換えるときの注意点 データ移行で事前に整理しておきたいこと 新旧システムの並行稼働やテストで確認したいこと 目次 乗り換えポイント① 今のシステムの課題を整理する 乗り換えポイント② 今の設定をそのまま移さない 乗り換えポイント③ データ移行の範囲を決める 乗り換えポイント④ 勤怠システムとの連携を実データで確認する 乗り換えポイント...

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