採用情報｜株式会社TECO Design

ホーム
採用情報

RECRUIT採用情報

フィールド／インサイドセールス
カスタマーサクセス
プロダクトサポート

クラウド会計・経理導入
福岡拠点立ち上げメンバー
大阪拠点立ち上げメンバー

フィールド／インサイドセールス

雇用形態	正社員（時短勤務も可能、勤務時間帯応相談）
募集背景	業務拡大につき、増員。
業務内容	当社の各種人事労務クラウドサービス導入支援について、リードジェネレーションを中心としたマーケティング施策の企画・実施、インバウンド対応、顧客の課題分析・提案業務をご担当いただきます。 ※アウトバウンドの営業はありません。また、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズ・ウォンツを把握し、社内にフィードバックしていただくことや、各種人事労務クラウドサービスのベンダーとの折衝も期待しています。将来的には、サービス設計に携わっていただく可能性もございます。顧客の規模は多様ですが、中小企業・中堅企業で「これからバックオフィスをDX化したい・効率化したい」とお考えの方が多い傾向にあります。経営において重要な要素でありながらも、レガシーである「人事労務領域」の課題を解決することを通じて、企業の成長を支援いただくことがミッションです。公式Youtubeの案出し、ウェビナーの企画などのマーケティング関連業務インバウンド対応顧客の課題棚卸し、分析、提案人事労務クラウドサービスのベンダーとの折衝、コラボレーション企画の立案・実行その他付随業務
応募条件	必須スキル・経験何かしらの営業経験歓迎スキル・経験 Zoom、slackの利用経験何かしらのクラウドサービスの利用経験人物像顧客に対し丁寧なコミュニケーションができる方知識を吸収することに前向きな方お客様の課題解決を通じ、自身も成長したいと考えている方 TECO Designの掟動画について理解、共感いただける方オープンマインドを持っている方労務、クラウドサービス、DX、TECO Designのいずれかにご関心のある方
給与	経験・能力・前給を充分に考慮の上決定します。
勤務地	東京都新宿区矢来町114　高橋ビル2F
採用担当窓口	株式会社TECOdesign　採用窓口 info@teco-design.jp

カスタマーサクセス

雇用形態	正社員
募集背景	業務拡大につき、増員。
業務内容	事業会社の人事、労務担当や経営管理部門の方を対象に、下記の業務に取り組んでいただきます。コミュニケーションはメール、チャットツール（slack中心）、オンラインミーティング（Zoom中心）が中心で、電話・訪問は想定していません。人事労務クラウドサービスの運用設計、導入支援、進捗管理人事労務クラウドサービスについての問い合わせ対応各種資料の作成、提供社内外の勉強会参加その他付随業務業務に慣れてきたら8〜10社程度の担当を持っていただきますが、単独で担当するのではなく、他のメンバーとチームを組んでいただきます。残業時間は月10〜20時間です。複数のクラウドサービスを担当するか、もしくは引き合いの多い特定のサービスを担当していただくかなど、実際の業務アサインについては相談の上決定。
応募条件	必須スキル・経験業務でのPC利用経験社内外の方との折衝経験 TECO Designの掟動画をご覧いただいていること歓迎スキル・経験 Zoom、slackの利用経験何かしらのクラウドサービスの利用経験人事労務業務の経験、知識人物像知識を吸収することに前向きな方お客様の課題解決を通じ、自身も成長したいと考えている方 TECO Designの掟について理解、共感いただける方オープンマインドを持っている方労務、クラウドサービス、DX、TECO Designのいずれかにご関心のある方
給与	経験・能力・前給を充分に考慮の上決定します。
勤務地	東京都新宿区矢来町114　高橋ビル2F
採用担当窓口	株式会社TECOdesign　採用窓口 info@teco-design.jp

プロダクトサポート

雇用形態	パートタイム（平日週15時間〜）【リモートワーク歓迎】
募集背景	業務拡大につき、増員。
業務内容	当社のカスタマーサクセスや他メンバーが作成した「指示書」に従って、各種人事労務クラウドの運用時の設定やデータの入力、それらの検証業務をご担当いただきます。社内にはマニュアルやデモ環境が充実しており、労務関連の業務が未経験の方であっても、学んでいただける環境が整っています。また、チームで業務に取り組んでいるため、ご家族やご自身の体調不良など、突発的な休みにも対応可能です。指示書に沿った人事労務クラウドサービスの設定クライアントの人事労務・給与データの移行作業、データ入力システム動作の検証作業人事労務クラウドサービスの研究・ノウハウ蓄積、社内への共有社内関係者とのコミュニケーション　※原則、対社外のコミュニケーションは発生しません。社内外の勉強会・セミナー参加その他付随業務
応募条件	必須スキル・経験業務でのPC利用経験何かしらの事務経験 Excelの基本操作 TECO Designの掟動画をご覧いただいていること歓迎スキル・経験 Zoom、slackの利用経験何かしらのクラウドサービスの利用経験人事労務業務の経験、知識人物像知識を吸収することに前向きな方お客様の課題解決を通じ、自身も成長したいと考えている方 TECO Designの掟について理解、共感いただける方オープンマインドを持っている方労務、クラウドサービス、DX、TECO Designのいずれかにご関心のある方
給与	経験・能力・前給を充分に考慮の上決定します。
勤務地	東京都新宿区矢来町114　高橋ビル2F　および　自宅可
採用担当窓口	株式会社TECOdesign　採用窓口 info@teco-design.jp

クラウド会計・経理導入

雇用形態	正社員（時短勤務も可能、勤務時間帯応相談。リモートワーク可。）
募集背景	業務拡大につき、増員。
業務内容	TECO Designは、中小企業へIT、テクノロジーを浸透させることで、企業の足腰となるバックオフィスをより強くし、自社のコア業務に専念いただける体制作りをサポートしています。現在は、人事労務クラウドサービスの導入・運用支援を主に提供していますが、新たに会計分野のクラウドサービスの導入・運用支援業務を開始することとなりました。新規事業の立ち上げメンバーとして、下記業務に携わっていただきます。会計クラウドサービスの運用設計、導入支援、進捗管理会計クラウドサービスについての問い合わせ対応各種資料の作成、提供社内外の勉強会参加サービス設計マーケティング関連業務会計クラウドサービスのベンダーとの折衝、コラボレーション企画の立案・実行その他付随業務事業立ち上げ当初は、マネーフォワードクラウド会計、freee会計、ジョブカン会計の3つのサービスを中心に取り扱う予定です。会計・税務の知見を活かしながら、いまや必需品となりつつあるクラウドサービスの知見を得ていただけます。 TECO Design のお客様は中小・中堅企業が多く、その中でも「これからバックオフィスをDX化したい・効率化したい」とお考えの方が多い傾向にあります。経営において重要な要素でありながらもコア業務ではないバックオフィスの課題を解決することを通じ、企業が本来の事業に注力できる体制を整え、成長を支援いただくことが私たちのミッションです。【チームの体制】代表取締役社長　杉野ーメンバー1名上記メンバーは、IPO準備経験・管理部長の経験を持つ、実績豊富なメンバーです。企業のバックオフィスの仕組みについても、学んで頂くことができます。
応募条件	必須スキル・経験企業での経理経験会計事務所、税理士事務所での経験 PC事務作業（Excel、Word、Powerpoint）歓迎スキル・経験 Zoom、slackの利用経験何かしらのクラウドサービスの利用経験人物像顧客に対し丁寧なコミュニケーションができる方知識を吸収することに前向きな方お客様の課題解決を通じ、自身も成長したいと考えている方 TECO Designの掟動画について理解、共感いただける方オープンマインドを持っている方クラウドサービス、DX、TECO Designにご関心のある方
給与	経験・能力・前給を充分に考慮の上決定します。
勤務地	東京都新宿区矢来町114　高橋ビル2F
採用担当窓口	株式会社TECOdesign　採用窓口 info@teco-design.jp

福岡拠点立ち上げメンバー

雇用形態	正社員
募集背景	業務拡大につき、増員。
配属先	福岡拠点（所在地：〒810-0041福岡県福岡市中央区大名1-1-32　GLANZビル4F）
業務内容	TECO Designは、中小企業へIT、テクノロジーを浸透させることで、企業の足腰となるバックオフィスをより強くし、自社のコア業務に専念いただける体制作りをサポートしています。業務拡大につき、今年度末〜来年度早々に大阪、福岡拠点を立ち上げすることとなりました。代表の杉野、他営業メンバーは東京勤務、導入企業のサポート部隊は北は北海道・南は福岡県と様々な場所でリモートワークしています。今回のポジションの方は、福岡拠点に出社いただき、リモートで他メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただく想定です。スキルやご経験に応じて、下記の業務をおまかせします。また、ご応募時点で労務、経理両方の知識が充分でない場合でも、社内には各種マニュアル（テキスト、動画）があり、また随時Slackで質問可能な環境のためご安心ください。公式Youtubeの案出し、ウェビナーの企画などのマーケティング関連業務インバウンド対応顧客の課題棚卸し、分析、提案人事労務クラウドサービスのベンダーとの折衝、コラボレーション企画の立案・実行人事労務クラウドサービスの運用設計、導入支援、進捗管理人事労務クラウドサービスについての問い合わせ対応各種資料の作成、提供その他付随業務
応募条件	必須スキル・経験（下記のいずれかが必須）営業経験　3年以上人事労務経験　3年以上（事業会社、事務所問わず）経理経験　3年以上（事業会社、事務所問わず） TECO Designの掟動画をご覧いただいていること歓迎スキル・経験 Zoom、slackの利用経験何かしらのクラウドサービスの利用経験人物像知識を吸収することに前向きな方お客様の課題解決を通じ、自身も成長したいと考えている方 TECO Designの掟について理解、共感いただける方オープンマインドを持っている方労務、クラウドサービス、DX、TECO Designのいずれかにご関心のある方
想定年収	前職給与、経験、能力を考慮の上、決定します。
勤務地	〒810-0041福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZビル4F
アクセス	地下鉄七隈線　天神南駅徒歩8分
試用期間	3ヶ月　※期間中の労働条件は変更無し
休日休暇	土、日、祝日年末年始夏季休暇有給休暇慶弔休暇他、出産休暇など
待遇	昇給あり（年1回）交通費支給（勤務地が福岡オフィスの場合）社会保険完備服装自由お菓子代支給（メンバーの誕生月のお茶会実施時）副業OK 他資格試験受験費用など
採用担当窓口	株式会社TECOdesign　採用窓口 info@teco-design.jp

大阪拠点立ち上げメンバー

雇用形態	正社員
募集背景	業務拡大につき、増員。
配属先	大阪拠点（所在地：〒550-0004大阪府大阪市西区靭本町2-2-17　RE-006 2F）
業務内容	TECO Designは、中小企業へIT、テクノロジーを浸透させることで、企業の足腰となるバックオフィスをより強くし、自社のコア業務に専念いただける体制作りをサポートしています。業務拡大につき、今年度末〜来年度早々に大阪、福岡拠点を立ち上げすることとなりました代表の杉野、他営業メンバーは東京勤務、導入企業のサポート部隊は北は北海道・南は福岡県と様々な場所でリモートワークしています。今回のポジションの方は、大阪拠点に出社いただき、リモートで他メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただく想定です。スキルやご経験に応じて、下記の業務をおまかせします。また、ご応募時点で労務、経理両方の知識が充分でない場合でも、社内には各種マニュアル（テキスト、動画）があり、また随時Slackで質問可能な環境のためご安心ください。公式Youtubeの案出し、ウェビナーの企画などのマーケティング関連業務インバウンド対応顧客の課題棚卸し、分析、提案人事労務クラウドサービスのベンダーとの折衝、コラボレーション企画の立案・実行人事労務クラウドサービスの運用設計、導入支援、進捗管理人事労務クラウドサービスについての問い合わせ対応各種資料の作成、提供その他付随業務
応募条件	必須スキル・経験（下記のいずれかが必須）営業経験　3年以上人事労務経験　3年以上（事業会社、事務所問わず）経理経験　3年以上（事業会社、事務所問わず） TECO Designの掟動画をご覧いただいていること歓迎スキル・経験 Zoom、slackの利用経験何かしらのクラウドサービスの利用経験人物像知識を吸収することに前向きな方お客様の課題解決を通じ、自身も成長したいと考えている方 TECO Designの掟について理解、共感いただける方オープンマインドを持っている方労務、クラウドサービス、DX、TECO Designのいずれかにご関心のある方
想定年収	前職給与、経験、能力を考慮の上、決定します。
勤務地	〒550-0004大阪府大阪市西区靭本町2-2-17 RE-006 2F
アクセス	地下鉄中央線、四ツ橋線、御堂筋線　本町駅徒歩7分
試用期間	3ヶ月　※期間中の労働条件は変更無し
休日休暇	土、日、祝日年末年始夏季休暇有給休暇慶弔休暇他、出産休暇など
待遇	昇給あり（年1回）交通費支給（勤務地が大阪オフィスの場合）社会保険完備服装自由お菓子代支給（メンバーの誕生月のお茶会実施時）副業OK 他資格試験受験費用など
採用担当窓口	株式会社TECOdesign　採用窓口 info@teco-design.jp

採用フロー

会社説明会（希望される方のみ）

弊社のオンライン会社説明会にお申し込みください。数日内にご連絡を差し上げます。

書類選考/採用ピッチの送付

弊社指定の書類（履歴書および職務経歴書等）をご提出いただきます。
弊社からは会社説明資料（採用ピッチ）をお送りします。

一次選考（Web面談）

初回Web面談を実施します（30-60分）

二次選考（Web面談）

選考を進めていただく場合、再度Web面談を実施します。

最終面接（オフラインの場合もあり）

最終面接を実施します。具体的な働き方、条件等についてもお話しいたします。

内定通知

内定通知書を送付いたします。

Webにて書類提出

弊社指定のクラウドサービスにて入社時の必要書類をご提出いただきます。
また、同様に誓約書、契約書等も電子締結にて実施いただきます。　

Recruit