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【メディア掲載】人事労務メディア「打刻ファースト」へ掲載いただきました。

勤怠から日本の働き方を変える人事労務メディア「打刻ファースト」へ、リモートワークに関連する記事が掲載されました。 今後、全5回に渡り、リモートワークを実施する上での留意点、弊社が創業よりリモートワークを実施してきたことによる経験則などをお伝えしてまいります。 どうぞよろしくお願いします。 打刻ファースト該当記事(https://www.ieyasu.co/media/remote-work/) ...

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TECO Training Planのモニター募集

 これまでTECODesignが数々の導入支援をしていく中で、 「給与計算システムをクラウド化したい気持ちはあるが、費用がかさむので敷居が高い」 「移行後の自分自身での運用に不安が残る」 「そもそものITスキルに自信がない」 「導入・検証・本格移行までに時間がかかる」 …といった数々のご意見を頂戴いたしました。    そこで、比較的安価・スピーディー・担当者の運用スキルUPを実現するべく...

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「ふくおか経済」様に取材いただきました。

福岡の ”いま” を伝える地域経済情報誌「ふくおか経済 6月号」に弊社の取り組みについて取材、掲載いただきました。 勤怠管理システム、クラウド給与サービスは、情報収集段階から自社のみで実施されるとなると、非常にご不安だと思います。サービスの選定から、業務フローの見直し、従業員様向け説明会までをパッケージでご提供しております。 TECODesignでは、上記の業務をすべてオンラインで完結することも可...

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「 #取引先にもリモートワークを 」アライアンスについて。

本日、freee株式会社のリリースにありました、 「#取引先にもリモートワークを」 アライアンス  に株式会社TECODesignも賛同させていただいております。 リモートワークを実施したくてもできない、もしくは現状ではその妨げになっているなどの、課題解決に取り組んでまいります。各種クラウドサービスの導入支援をオンラインで完結できる弊社のサービスだけではなく、関係各社様とも連携して実施してまいりま...

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FAQ(システム比較あり)_承認しただけ残業手当を支給できるか、について(勤怠管理システム)

  株式会社TECODesignでは、勤怠管理システムの導入支援を実施しています。   働き方改革関連法案の残業上限規制に後押しされる形で、時間外労働の管理については、特に多くのご質問があります。 中でも、時間外労働の計上については勤怠管理システムの導入時にほぼご質問いただきます。 従業員が打刻した時間どおりに残業手当を支払うのではなく、従業員の残業申請が上長に承認されたものの...

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