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株式会社TECO Design（本社:福岡県福岡市、代表取締役:杉野愼　以下、「TECO Design」）は、この度、企業の業務効率化をサポートするスマホアプリ「cyzen(サイゼン)」を提供するレッドフォックス株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役:別所宏恭　以下、「レッドフォックス」）と業務提携契約を締結しました。

■業務提携の背景
コロナ禍でテレワークや直行直帰が推進され、働き方が多様化しています。また、働き方改革の実施による有給休暇取得の義務化や残業時間の上限規制などの影響もあり、実施以前と比べ企業の労務管理業務負荷は増加しています。

この度の業務提携により、両社が保有するテクノロジーとノウハウを集約し共同で企業の労務管理業務効率化に取り組みます。これにより、企業の労務管理業務負荷を減らすことで、企業のさらなる働き方改革推進や生産性向上を実現します。

■業務提携の内容
TECO Designが提供する、企業への人事労務クラウドシステム導入支援、士業向けの事務所IT化コンサルティング、また複数の人事総務クラウドシステムを体験できる「CLOUD STATION」において、下記を中心に行っていまいります。

位置情報を活用した業務活動の自動記録、業務報告から勤怠管理までをスマホ完結できる業務効率化アプリ「cyzen」の提供
企業の労務に関するコンサルティングや組織づくり、運用のサポート
ショールーム「CLOUD STATION」での展示と操作体験
販売代理店業務

■TECO Design 代表取締役　杉野槇 コメント

働き方の変革フェーズには、「少子高齢化」（単なるデジタル化）が取り立たされた時代、次に「働き方改革」（制度の再構築含めたデジタル化）が注目された時代、そして「コロナウイルス感染拡大」（業務フローの再構築）のフェーズがあります。社労士には「デジタル化、クラウド化が正解」ではなく「なんのために働き方を変革するのか」まで寄り添って、企業の指導にあたっていただきたいです。

■レッドフォックス 代表取締役 別所宏恭 コメント

社労士は企業と従業員、両方向から労働問題を解決する必要があるのですが、労基法やルールについて教えるだけでは中々解決に向かわない。課題を解決するには、知識のインプットだけでなく、働き方のルール・前提条件の見直し、業務フローの再構築、そして利益拡大まで多角的な視点で改善していくことが重要です。「どう労働基準法を遵守するのか」ではなく、「そもそもの根本原因を解消するには」とお考えいただきたいです。cyzenは労働問題の根本課題である無駄な業務の削減、業務中の活動を見える化を実現することで、業務効率化、ひいては業績向上に繋がります。

《TECO Design について》
中小企業のバックオフィスに、テクノロジーを「届ける」ため、長年積み重ねてきた人事・労務分野における業務設計やIT導入のノウハウをもとに組織のコア業務に専念できる体制作りをサポートいたします。
企業の足腰となるバックオフィスをIT、テクノロジーの浸透でより強くするため、IT導入の設計、導入設定の初期段階だけではなく、新体制での運用や、ツールの習得サポートまで一貫したサービスを提供しております。

《cyzen(サイゼン)について》
出勤管理や業務報告書作成、顧客情報や設計情報閲覧などスマートフォンだけで業務を完結する働き方改革アプリです。設備メンテナンス担当者や営業担当者など、外回り業務の外出記録をスマホアプリで収集・分析し、より効率的な働き方を検討することが可能です。

[機能紹介]
・業務週の活動データの取得
・日報や報告書の作成
・顧客リストの作成と閲覧
・勤怠打刻
・スケジュール共有
・チャット機能・登記簿取得機能　　　など
URL：https://www.cyzen.cloud/

■会社概要

株式会社TECO Design
所在地：福岡県福岡市中央区大名1丁目1-32 GLANZビル4階
代表取締役：杉野　愼
URL：https://teco-design.jp/

レッドフォックス株式会社
所在地：東京都千代田区丸の内三丁目２番３号丸の内二重橋ビル21F
代表取締役：別所　宏恭
URL：https://www.redfox.co.jp