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企業ごとの給与計算において、もっとも特徴のあるチェック項目の一つに通勤手当があるかと思います。通勤手当は、法律で支払いが定められている手当ではありませんが、各社様々なルールが多く、毎月なんだかんだと混乱のある項目かと思います。特にパート・アルバイトが多い企業様では交通費の計算が複雑になっていることもあるかと思います。また引越しや交通手段の変更、定期代の変更（増税等）により、割と変更が多くチェックすること頻度の高い項目です。
それぞれのクラウド給与のサービスでどのような設定ができるのか確認してみましょう。
| 定期代自動設定 | 定期上限 | 単価計算 | 課税自動計算設定 | 定期経路検索 | 現物支給設定 | |
| ジョブカン給与 | 可能
（１,３,６ヶ月） |
可能 | 可能 | 片道距離から
自動計算 |
不可 | 可能 |
| マネーフォワード
クラウド給与 |
可能
（１,２,３,６ヶ月） |
可能※ | 可能 | 片道距離から
自動計算 |
不可 | 可能 |
| freee人事労務 | 可能
（１,３,６ヶ月） |
不可 | 可能 | 片道距離から
自動計算 |
可能 | 不可 |
給与計算に影響の大きな通勤手当項目、クラウド給与を選択する際には、上記の表を元に比較して参考にしていただければ幸いです。より詳しいご相談は、オンライン相談会をご利用ください。
※2020.12更新